3月19日下午，公司举办就业工作经验交流会，邀请外语公司程巍老师来分享经验。公司党委副书记、全体毕业班辅导员及班主任参加会议。

程巍老师介绍了外语公司涵盖非毕业班与毕业班的全学段就业育人体系，以及如何依据时间节点与员工需求提供精准帮扶，聚焦外语专业特色，精准对接行业龙头企业，举办“小而精、专而优”的专场招聘会，建立毕业生动态就业台账，每周更新员工就业意向、求职进展、存在困难等相关信息，针对不同群体制定差异化指导方案。在交流研讨环节，参会老师结合公司就业工作实际情况，就优化就业工作激励机制、开发利用员工资源、开展未就业毕业生精准帮扶等问题与程巍老师进行了深入交流。

此次就业工作经验交流会，搭建了公司间相互学习借鉴的平台，进一步明确了公司就业工作的优化方向与推进路径。公司将以此交流会为契机，持续完善就业工作机制，提升就业服务质量，全力推动毕业生实现更高质量、更为充分的就业。